Governance

Anne Gauthier joins us following her successful completion of the She’s on Board program, which provides women with training related to governance and policy, and guidance into leadership roles. She is passionate about women’s rights and equality. 

Anne holds a Bachelor of Education and a Bachelor of Arts, specializing in Linguistics.  She is the Director of Operations at NEOMO.  Prior to this position Anne was the Executive Assistant to the Vice-President of People Relations and Corporate Affairs at Health Sciences North, and previously held a position with the Supportive Care Program at the Northeast Cancer Centre. 

In 2019, Anne was also invited to participate as an Emerging Leader in the first cohort the Leadership Development Program at Health Sciences North. She owns a small translation and transcription business, and was previously a teacher at the elementary level.  With over ten years of experience in these various sectors, Anne is well versed in Human Resources, Indigenous services, and French Language Services.  She hopes to apply her skills and knowledge to engage the community to further help women requiring support. 

Anne Gauthier se joint à nous après avoir suivi avec succès le programme She’s On Board qui offre aux femmes de la formation sur la gouvernance et les politiques et une orientation pour assumer des rôles de chef de file. Elle se passionne pour les droits et l’égalité des femmes.   

Anne est titulaire d’un baccalauréat en éducation et d’un baccalauréat en arts spécialisé en linguistique. Elle est directrice des opérations chez NEOMO. Avant d’occuper ce poste, Anne était adjointe de direction de la vice-présidente, Relations humaines et Affaires organisationnelles d’Horizon Santé-Nord (HSN). Elle a auparavant occupé un poste au sein du Programme de soins de soutien du Centre de cancérologie du Nord-Est. En 2019, en tant que leader émergente, elle a été invitée à participer à la première cohorte du Programme de développement du leadership à HSN.

Elle est propriétaire d’une petite entreprise de traduction et de transcription. Elle a aussi enseigné au palier élémentaire. Comptant plus de 10 ans d’expérience dans divers secteurs, Anne connaît bien les ressources humaines, les services aux Autochtones et les services en français. Elle souhaite mettre à profit ses aptitudes et ses connaissances afin de faire participer la communauté dans le but d’aider davantage les femmes qui ont besoin de soutien.          

Kaitlyn Stahl is the Executive Assistant to the Senior Vice-President and Chief Operating Officer at Health Sciences North in Sudbury, Ontario. She received her Honours B.A. with specialization in Psychology, minor in Law from the University of Ottawa in 2016. She holds certifications in Financial Literacy, Diversity, Equity & Inclusion, and Change Management through the University of Toronto’s Rotman School of Management, as well as Quality and Safety through the Institute for Healthcare Improvement.  

 In her spare time, Kaitlyn can be found with her passport in hand. She has visited over 30 countries and through her travels has developed a passion for experiencing new cultures, gaining different perspectives, and appreciating the little things in life.  

Born and raised in Sudbury, Kaitlyn looks forward to serving on YWCA Sudbury’s Board of Directors and being involved in the growth of our community through advocacy and action.

Kaitlyn Stahl est adjointe de direction du vice-président principal et chef des opérations d’Horizon Santé-Nord à Sudbury, en Ontario. Elle a obtenu un baccalauréat ès arts spécialisé en psychologie et une mineure en droit de l’Université d’Ottawa en 2016. Elle est titulaire de certificats en culture financière, en diversité, équité et inclusion, en gestion du changement de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto ainsi que dans le domaine de la qualité et de la sécurité de l’Institute for Health Care Improvement.  

Dans ses temps libres, son passeport l’accompagne. Elle a visité plus de 30 pays, ce qui lui a permis de développer une passion pour de nouvelles cultures, connaître divers points de vue et apprécier les petites choses de la vie.  

Kaitlyn est née et a grandi à Sudbury. Elle a hâte de siéger au Conseil d’administration de la YWCA de Sudbury et de participer à la croissance de notre collectivité au moyen de la sensibilisation et de l’action.       

Julia Martel moved to Sudbury in 2020 to attend Laurentian University. She has since completed a degree in français langue seconde, married and bought a house in Lively. She is the Director of Children’s and Young Adult’s Ministries at All Nations Church. She volunteers at the Elgin Street Mission and with the Core Youth Group.

Julia has a Diploma in Digital Photography and Imaging from Georgian College and took her A1/A2 French levels in France. Julia has been a nanny and tutor for the last 7 years and is very passionate about mentoring relationships. Her belief is that mentoring is just as important in a child’s life as it is in an adult’s. No one should be going through life without others to support, guide, and cheer them on. 

Julia Martel a déménagé à Sudbury en 2020 pour étudier à l’Université Laurentienne. Depuis, elle a obtenu un diplôme en français langue seconde, s’est mariée et a acheté une maison à Lively. Elle est directrice des ministères de l’enfance et des jeunes adultes de l’Église des Nations. Elle est bénévole de l’Elgin Street Mission et de Core Youth Group.

Julia est diplômée en photo et imagerie numériques du Collège Georgian. Elle maîtrise aussi les niveaux A1 et A2 de français en France. Gouvernante et tutrice depuis sept ans, les relations de mentorat lui tiennent à cœur. Elle estime que le mentorat est tout aussi important pour un enfant que pour un adulte. Personne ne devrait avancer dans la vie sans que des gens l’appuient, le guident et l’encouragent.    

Aanii Boozhoo Inendwaymahgaandok.

Juanita Skruibis is a proud Anishinaabe Kwe from Sagamok Anishnawbek. She has resided in The City of Greater Sudbury for the past 20 years.  Juanita earned a Diploma at Cambrian College in the Native Child and Family Services Program and a Bachelor of Arts Degree from Laurentian University.  Her passion for promoting wellness and helping women and families is rooted in her care for the community and her formal education.  Juanita considers herself fortunate to have worked with Indigenous children, youth, and families for the past 20 + years.  Juanita lives the Seven Grandfather Teachings by incorporating them into her personal and professional life.  As a mother of two young men, she has ensured that they understand equality and kindness.  Juanita values inclusion, diversity, and strength-based approaches to leadership.  Juanita is a strong advocate for women, particularly victims of gender-based violence. She has witnessed the impact this violence has on families and wishes to support this community through her role on the board. Juanita believes that unbiased community-based services that support women and those identifying as female are essential to the Greater Sudbury community.  As a Board Member, she hopes to lead by example, build connections and relationships with community partners, and promote Kitchen Table conversations about intimate partner violence and violence against women.

Aanii Boozhoo Inendwaymahgaandok.

Juanita Skruibis est fière d’être une Anishinaabe kwe de la Première Nation anichinabée de Sagamok. Elle habite au Grand Sudbury depuis 20 ans. Elle est titulaire d’un diplôme du programme de services aux enfants et aux familles autochtones du Collège Cambrian et d’un baccalauréat ès arts de l’Université Laurentienne. Sa passion pour la promotion du mieux-être et l’aide aux femmes et aux familles s’ancre dans son souci de la collectivité et son éducation formelle. Juanita s’estime chanceuse d’avoir travaillé en compagnie des enfants, des jeunes et des familles autochtones depuis plus de 20 ans. Elle intègre les sept enseignements ancestraux dans sa vie personnelle et sa vie professionnelle. Mère de deux jeunes hommes, elle a veillé à ce qu’ils comprennent les notions d’égalité et de bonté. Elle attache une grande importance à l’inclusion, à la diversité et aux approches fondées sur les points forts en matière de leadership. C’est une ardente promotrice des femmes, particulièrement des victimes de violence sexuelle. Elle a constaté les répercussions de cette violence sur les familles et elle souhaite appuyer la communauté en siégeant au Conseil. Selon elle, des services communautaires impartiaux qui appuient les femmes et les personnes s’identifiant en tant que telles sont essentiels au Grand Sudbury. En tant que membre du Conseil, elle veut donner l’exemple, établir des liens et tisser des relations avec les partenaires communautaires ainsi que favoriser des conversations décontractées au sujet de la violence conjugale et de la violence faite aux femmes.

Julia Haddad is a Registered Social Worker and Certified Cognitive Behavioral Therapist. She holds a Bachelor of Social Work from Laurentian University and Master of Social Work from the University of Waterloo.  She currently works as a Registered Social Worker in the Supportive Care Program at the Shirley & Jim Fielding Northeast Cancer Centre, where she provides counselling and navigational support to patients and families. She has previous work experience in chronic pain management, non-occupational case management, and working with seniors. She has completed board training through the She’s on Board Program in 2019, and has also completed the Leadership Development Program at Health Sciences North in 2023. Julia has a passion for ensuring women and families in her community feel supported and empowered through the services available, which is what drew her interest to the YWCA Sudbury board. Julia was born and raised in Sudbury and now enjoys working and raising her two children here. She enjoys spending time planning adventures with her family and always taking a good book along for the journey. 

Julia Haddad est travailleuse sociale inscrite et thérapeute cognitivo-comportementale accréditée. Elle est titulaire d’un baccalauréat en service social de l’Université Laurentienne et d’une maîtrise en service social de l’Université de Waterloo. Elle est actuellement travailleuse sociale inscrite au sein du Programme des services de soutien du Centre de cancérologie du Nord-Est Shirley et Jim Fielding où elle offre du counseling et un soutien à la navigation aux patients et aux familles. Elle possède de l’expérience dans le domaine de la gestion de la douleur chronique, en gestion de cas non professionnelle et auprès des personnes âgées. Elle a suivi la formation pour les conseils dans le cadre du programme She’s on Board en 2019, de même que le Programme de développement du leadership d’Horizon Santé-Nord en 2023. Elle veut ardemment que les femmes et les familles de sa communauté se sentent appuyées et autonomisées grâce aux services disponibles, ce qui l’a motivée à siéger au Conseil de la YWCA de Sudbury. Julia est née et a grandi à Sudbury, là où elle a maintenant le plaisir de travailler et d’élever ses deux enfants. Elle adore passer du temps à planifier des aventures en famille, en y apportant toujours un bon livre.   

Macey Ilnitski is a Human Resources Professional with six years of industry experience who is currently employed as a Human Resources Coordinator at Manitoulin Group of Companies. Macey holds a Diploma as well as a Graduate Certificate in Human Resources Management from Cambrian College. She is continuing her education by pursuing a degree in Equity, Diversity and Human Rights at Laurentian University. Macey is an avid volunteer and has spent many years volunteering for various organizations within the community including the Pregnancy Care Center and Infant Food Bank, the Ronald McDonald Family Room at Health Sciences North and The Ontario Trillium Foundation. Macey is also a classically trained pastry arts chef, she spends lots of her free time baking for birthdays, weddings and holidays. She is looking forward to serving on the YWCA Sudbury’s Board of Directors.

Michaela Haring is a Team Lead with the Ontario Ministry of Energy and Mines, where she oversees mine authorization and permitting projects across the province. She has held progressively senior roles within the environmental and mining sectors, with experience supporting policy initiatives, advancing environmentally responsible mining practices, and ensuring regulatory compliance to protect people and the natural environment.

Michaela has a long‑standing passion for community service. She is a member of the Program Advisory Committee for Cambrian College’s Environmental Studies program, serves on the Board of Directors for Jubilee Family Heritage Resources, and is actively involved with Girl Guides of Canada. Michaela is particularly committed to fostering inclusive, supportive environments for women and girls, and to encouraging women to build confidence, pursue leadership opportunities, and excel in all stages of their personal and professional lives.

Michaela Haring est chef d’équipe au ministère de l’Énergie et des Mines de l’Ontario, où elle supervise les projets d’autorisation et de permis miniers à l’échelle de la province. Elle a occupé des postes à responsabilités croissantes dans les secteurs de l’environnement et des mines, et possède une vaste expérience en matière de soutien aux initiatives politiques, de promotion de pratiques minières écoresponsables et de garantie de la conformité réglementaire afin de protéger la population et l’environnement.

Michaela est passionnée par le service communautaire depuis longtemps. Elle est membre du comité consultatif du programme d’études environnementales du Collège Cambrian, membre du conseil d’administration de Jubilee Family Heritage Resources et s’implique activement auprès des Guides du Canada. Michaela est particulièrement engagée à favoriser des environnements inclusifs et solidaires pour les femmes et les filles, et à encourager les femmes à développer leur confiance en elles, à saisir les opportunités de leadership et à exceller à toutes les étapes de leur vie personnelle et professionnelle.

Paula Riccio was born and raised in Sudbury. She graduated from Laurentian University in 2005 with a Bachelors Degree in Physical Health and Education (Health Promotion) and received a Bachelor of Education from the University of Ottawa in 2008. Paula spent some time in Ottawa working at the Heart and Stroke Foundation in the Schools Program before returning to Sudbury in 2010. She currently works in Disability Management with the Human Resources Division of the Provincial Government. Paula is married and has dedicated the past ten years to raising her three wonderful children. In her free time, Paula enjoys being outdoors with family, spending time at the lake and playing soccer.  This will be Paula’s second term on the Board and she is excited to be continuing on with this important work.

Paula Riccio est née et a grandi à Sudbury. En 2005, elle a obtenu un baccalauréat en éducation physique et santé (promotion de la santé) de l’Université Laurentienne, puis en 2008, un baccalauréat en éducation de l’Université d’Ottawa. À Ottawa, elle a travaillé au sein du programme dans les écoles de la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC, avant de retourner à Sudbury en 2010. Elle travaille actuellement dans le domaine de la gestion des demandes de prestations au sein de la Division des ressources humaines du gouvernement provincial. Mariée, elle a consacré les dix dernières années à élever ses trois merveilleux enfants. Dans son temps libre, elle aime profiter du plein air avec sa famille, passer du temps au lac et jouer au soccer. Il s’agira du deuxième mandat de Paula au conseil d’administration et elle est ravie de poursuivre ce travail important.

Robyn Huffels is the Supervisor for Oncology Clinical Research at the Health Sciences North Research Institute and has been a nurse since 2014. Beyond her professional role, Robyn is a committee member of Conquer the Crater, a local annual multi-sport and trail running event that helps support families in the North affected by pediatric cancers.  Robyn strongly believes in empowering and advocating for women’s rights and opportunities and strives to create a more inclusive and equitable world for all women.

Infirmière depuis 2014, Robyn Huffels supervise la recherche clinique en oncologie à l’Institut de recherches d’Horizon Santé-Nord (IRHSN). Au-delà de son rôle professionnel, Robyn siège au comité de Conquer the Crater, une course multisports et en sentier annuelle d’ici qui aide les familles du Nord touchées par des cancers pédiatriques. Elle croit fermement à l’importance de l’autonomisation des femmes et de plaider pour leurs droits et des occasions pour elles, et elle s’efforce de créer un monde plus inclusif et équitable pour toutes les femmes.    

Originally from India, Shruti Garg moved to Canada to pursue her studies in Marketing at Seneca Polytechnic, building a strong foundation in communications, marketing, branding, and community engagement. After completing her education, she relocated to Sudbury and stepped into the nonprofit sector, where she has continued to grow her career in purpose-driven work.

Shruti currently works as a Marketing and Event Coordinator with Spark Employment Services, where she supports the planning and execution of community initiatives, coordinates events, and contributes to outreach efforts that connect job seekers, employers, and community partners.

Alongside her professional role, Shruti is also a badminton coach at Cambrian College, where she leads training sessions, supports student-athletes, and fosters discipline, teamwork, and confidence through sport.

What began as a temporary move to Sudbury has become a lasting home. She was drawn to the city’s natural beauty and has since built a strong connection to the community through both work and daily life. In her free time, she enjoys paddleboarding, exploring the lakes and beaches, and staying active outdoors.

As a Director with YWCA Sudbury, Shruti brings a community‑minded approach and a commitment to YWCA’s mission of empowering women and their families to reach their full potential in body, mind, and spirit. She works to strengthen local partnerships, reduce barriers, and help create a safe, equitable, and inclusive community where everyone can belong and thrive.

Originaire d’Inde, Shruti Garg a immigré au Canada pour étudier le marketing à Seneca Polytechnic, où elle a acquis de solides compétences en communication, marketing, image de marque et engagement communautaire. Après ses études, elle s’est installée à Sudbury et a intégré le secteur associatif, où elle poursuit son développement professionnel au service d’une cause.

Shruti travaille actuellement comme coordonnatrice marketing et événementielle chez Spark Employment Services. Elle y contribue à la planification et à la mise en œuvre d’initiatives communautaires, coordonne des événements et participe à des actions de sensibilisation visant à mettre en relation les chercheurs d’emploi, les employeurs et les partenaires communautaires.

Parallèlement à son rôle professionnel, Shruti est également entraîneuse de badminton au Collège Cambrian. Elle anime des séances d’entraînement, soutient les étudiants-athlètes et encourage la discipline, l’esprit d’équipe et la confiance en soi par le sport.

Ce qui n’était au départ qu’un séjour temporaire à Sudbury est devenu un lieu de vie permanent. Séduite par la beauté naturelle de la ville, elle a tissé des liens étroits avec la communauté, tant au travail que dans sa vie quotidienne. Dans ses temps libres, elle aime faire du paddle, explorer les lacs et les plages et profiter du plein air.

En tant que directrice du YWCA de Sudbury, Shruti apporte une vision communautaire et un engagement indéfectible envers la mission du YWCA : permettre aux femmes et à leurs familles d’atteindre leur plein potentiel physique, mental et spirituel. Elle s’emploie à renforcer les partenariats locaux, à lever les obstacles et à contribuer à la création d’une communauté sûre, équitable et inclusive où chacun·e peut trouver sa place et s’épanouir.